Arbeitgeber
Hahne Tagespflege | Grasdorf
Rethener Kirchweg 6
30880 Laatzen
Kontakt
Diana Wölfer
Telefon: 0511/367368032
E-Mail: grasdorf@hahne-tagespflege.de
Hahne Tagespflege | Grasdorf
Über uns
Die Hahne Tagespflege | Grasdorf ist der Treffpunkt für Senioren aus der Umgebung Laatzen. Ältere Menschen, die gerne noch aktiv sein möchten und soziale Kontakte mögen, genießen hier die Abwechslung vom Alltag. Bei gemeinsamen Spielen, Singen, Gesprächsrunden oder Entspannung ist für jeden etwas dabei.
Die Hahne Tagespflege | Grasdorf hat seit Oktober 2021 für Gäste geöffnet. Eine Besonderheit des Standortes: Hier kochen die Betreuungskräfte gemeinsam mit den Senioren selbst. Für viele ältere Menschen ist die Zubereitung von Mahlzeiten eine geliebte Tradition und ein gutes Mittagessen Teil der Lebensqualität.
Die Pflegekasse übernimmt bei Pflegegrad die Kosten für den Aufenthalt, lediglich eine kleine Pauschale fällt für Essen und Unkosten an.
Besonderheiten des Hauses
- Abwechslungsreiche Alltagsgestaltung nach Ihren Wünschen
- Moderne und schöne Einrichtung, eröffnet 2021
- Wunderschöne Natur direkt an der Leine-Aue
- Kontakt zu anderen Senioren aus der Umgebung
- Wir kochen gemeinsam mit unseren Gästen!
- Fahrservice, der Sie Zuhause abholt und wieder nach Hause bringt
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Hochwertiges Ambiente Familiäres Klima Vielfältige Arbeitsbereiche |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen Wohnraum Homeoffice | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Impfungen | |
AusstattungHandyLaptop | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub (+ mehr) Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniKostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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