Arbeitgeber
Seniorenresidenz Ruhrblick
Clemens-August-Straße 101
59821 Arnsberg
Kontakt
Telefon: 02931/7862-0
E-Mail: info-ruhrblick@comunita-seniorenhaeuser.de
Seniorenresidenz Ruhrblick
Über uns
Die Seniorenresidenz Ruhrblick freut sich darauf, interessierten Personen die Einrichtung vorstellen zu dürfen und ihnen einen Einblick in das zu geben, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses tagtäglich bewegt und motiviert. Das Wohl der Bewohner steht im Mittelpunkt ihrer Arbeit.
Das oberste Ziel der Seniorenresidenz Ruhrblick besteht darin, den Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben gemäß ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu ermöglichen. Neben Gesellschaft, Geborgenheit und Sicherheit wird den Bewohnern auch eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau geboten. Es ist ihr Selbstverständnis, den Bewohnern eine umfassende Unterstützung zukommen zu lassen.
Die Seniorenresidenz Ruhrblick strebt danach, gemeinsam mit den Bewohnern das Seniorenhaus jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu verwandeln. Die Einrichtung legt großen Wert auf Offenheit, Aktion, Interaktion und Kommunikation. Die Wohnbereiche sind hell, farblich unterschiedlich gestaltet und freundlich gestaltet. Das angeschlossene Restaurant mit regionaler Küche belebt nicht nur die Bewohner, sondern wird auch von der umliegenden Gemeinschaft gerne besucht. Zusätzlich verfügt die Seniorenresidenz über einen großen Veranstaltungsraum, der regelmäßig vom hauseigenen Sozialdienst sowie von Angehörigen und externen Gruppen genutzt werden kann.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätFirmenfahrrad | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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