Arbeitgeber
Senioren Wohnpark Weser GmbH Seniorenresidenz Altharen
Adenauerstraße 8
49733 Haren (Ems)
Kontakt
Telefon: 05932/73538-0
E-Mail: verwaltung-haren@residenz-gruppe.de
Senioren Wohnpark Weser GmbH Seniorenresidenz Altharen
Über uns
Die Seniorenresidenz Altharen liegt auf einer idyllischen Hofanlage, die von 180 Jahre alten Eichen umsäumt ist. Das dreigeschossige Gebäude mit nur 57 stationären Pflegeplätzen, das im Februar 2014 eröffnete, stellt fast ausschließlich großzügige Einzelzimmer zur Verfügung.
Bei dem Neubau wird auch an die Bedürfnisse von Ehepaaren gedacht: Mit einem Vorflur, einem großen Bad sowie zwei Einzelzimmern, die auch als Wohn- und Schlafzimmer genutzt werden können, eignen sich die Pflegeappartements im Dachgeschoss ideal auch für Ehepaare, die bei Pflegebedürftigkeit eines Partners nicht auseinanderziehen wollen. Ein großer Balkon steigert des Weiteren den Komfort. Natürlich können die Pflegeappartements auch von Einzelpersonen bezogen werden.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 57
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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