Arbeitgeber
Senioren Wohnpark Stade GmbH Seniorenresidenz Oldendorf
Gartenstraße 3
21726 Oldendorf
Kontakt
Telefon: 04144/23670-0
E-Mail: oldendorf@residenz-gruppe.de
Senioren Wohnpark Stade GmbH Seniorenresidenz Oldendorf
Über uns
Die Seniorenresidenz Oldendorf, die im September 2014 eröffnet wurde, bietet hauptsächlich Einzelzimmer. Um den Bedürfnissen der heutigen Senioren gerecht zu werden, gibt es neben den gemütlichen 61 Einzelzimmern auch drei großzügige Komfortzimmer und neun Pflegeappartements mit zwei Räumen, die als Wohn- und Schlafzimmer genutzt werden können und sich im Dachgeschoss befinden, mit Zugang zu einer großen Dachterrasse.
Jeder Bewohner hat Zugang zu einem integrierten Notrufsystem sowie einem Pflegebett, einem Nachttisch, einem Tisch und Stühlen, einem Kleiderschrank und einer Kommode. Die Mitnahme eigener Möbel ist gerne erlaubt, um das neue Zuhause so gemütlich und vertraut wie möglich zu gestalten. Telefon- und Fernsehanschluss sind ebenfalls in den Zimmern vorhanden.
In der Seniorenresidenz Oldendorf finden die Bewohner in fünf Wohngruppen ein neues Zuhause in einem familiären Umfeld. Auf jeder Wohnebene wurden großzügige Wohnküchen geschaffen, in denen die Bewohner gemeinsam ihre Mahlzeiten einnehmen können. Um Einsamkeit zu vermeiden, werden hier verschiedene Aktivitäten angeboten. Ob Bingo, Gymnastik oder Basteln - die Bewohner können auch hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie dem Backen von Kuchen nachgehen, um sich aktiv zu beteiligen.
Top Arbeitgeber-Benefits
Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 73
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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