Arbeitgeber

Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum
Am Strengfeld
14542 Werder (Havel)

Kontakt

Telefon: 03327/74021-51
E-Mail: werder@fuersorge-im-alter.de

Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum

©goodluz - stock.adobe.com

Über uns

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Senioren- und Pflegewohnparks Blütentraum sind hocherfreut, Ihnen die Seniorenresidenz vorstellen zu dürfen und Ihnen einen Einblick in das zu geben, was sie tagtäglich bewegt und motiviert. Die Bewohner stehen im Mittelpunkt ihrer Arbeit.

Ihr oberstes Ziel ist es, den Bewohnern zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Bedürfnisse zu verhelfen. Dazu gehört es, ihnen Gesellschaft zu leisten, Geborgenheit und Sicherheit zu bieten sowie professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau bereitzustellen. Dies ist ein selbstverständlicher Bestandteil ihres Selbstverständnisses.

Die oberste Maxime besteht darin, den Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum gemeinsam mit den Bewohnern jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu verwandeln, denn dort, wo das Herz wohnt, fühlen sie sich zuhause.

Seit 2005 bietet der Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum älteren Menschen ein neues Zuhause. Die Anlage besteht aus sieben attraktiven, großzügigen Appartementhäusern, die eigens für die Ansprüche älterer Menschen konzipiert wurden.

Der Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum befindet sich in einer idealen Lage. Werder, das zwischen Potsdam und Berlin liegt, ist ein wahres Kleinod. Die Lage am Wasser und der charmante, historische Stadtkern machen den Ort äußerst attraktiv. Naturliebhaber und Wassersportbegeisterte kommen dank der herrlichen Seen in der Umgebung voll auf ihre Kosten.

Direkt neben dem Blütentraum befindet sich ein kleines Einkaufszentrum, das eine Vielzahl von Geschäften bietet, in denen Sie alles finden, was Sie benötigen und wünschen - von Arzneimitteln über Bekleidung bis hin zu regionalen Produkten.

Mehrmals täglich haben Sie die Möglichkeit, mit dem Citybus nach Werder und zurück zu fahren. Der Bus hält direkt vor der Tür und bringt Sie in nur 30 Minuten in die berühmte Nachbarstadt Potsdam. Die Hauptstadt Berlin ist ebenfalls bequem mit dem Nahverkehrszug zu erreichen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
14 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Attraktive Vergütung

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Jobticket

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Nachtpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
Gebäudebelegung
Plätze: 100
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 20 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Jobticket

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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