Arbeitgeber
Alloheim Senioren-Residenz "Nordstraße"
Nordstraße 3
38350 Helmstedt
Kontakt
Telefon: 05351/53189-70
E-Mail: helmstedt@alloheim.de
Alloheim Senioren-Residenz "Nordstraße"
Über uns
Die 2012 eröffnete Residenz „Nordstraße“ liegt in der Nähe der reizvollen historischen Altstadt. Unser Haus bietet modernsten Pflegekomfort und zeichnet sich durch ein sehr ansprechendes, helles und freundliches Ambiente aus. Die offene Gestaltung bietet viel Raum für Austausch und Kommunikation. Behaglich eingerichtete Aufenthalts-Oasen mit Grünpflanzen, unsere großzügige Einganghalle mit Flachbild-TV und die gemütliche Kaffee-Ecke sind beliebte Treffpunkte unserer Bewohner.
Bei schönem Wetter laden die Sonnenterrasse und eine gepflegte Gartenanlage mit Sinnesgarten zum Aufenthalt im Freien ein.
Die liebevolle Ausstattung des Hauses und unsere freundlichen Mitarbeiter sorgen für eine behagliche, familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort zuhause fühlen kann. Auch die Therapiehunde Lucky, Secret und Vicky sind sehr gut darin, unseren Bewohnern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Die nahegelegene malerische Altstadt mit ihren schönen Fachwerkhäusern lädt nicht nur zum Bummeln ein, sondern bietet auch viele Einkaufs- und Einkehrmöglichkeiten.
Auch wenn es Sie ins Grüne zieht, sind Sie hier goldrichtig, denn Helmstedt liegt mitten im Naturpark Elm-Lappwald mit seinen herrlichen Wanderwegen, Teichen und Parkanlagen.
Betreuungskonzept
LEBENSQUALITÄT IM MITTELPUNKT
Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen.
Unsere Pflege-Residenz bietet insgesamt 116 Pflegeplätze, die auf 110 Einzel- und 3 Doppelzimmer in überschaubaren, familiären Wohnbereichen verteilt sind. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.
HOHE WOHNQUALITÄT
Unsere hellen, freundlichen Bewohnerzimmer bieten beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Die Einzelzimmer sind 18 qm groß, die Doppelzimmer messen 29 qm. Alle Zimmer sind ausgestattet mit:
- einem seniorengerechten Bad
- Komfort-Pflegebett
- ansprechender Möblierung, bestehend aus Schrank, Tisch, Stühlen, Sideboard und Nachtschrank (Einrichtung mit eigenen Möbeln möglich)
- TV- und Telefonanschluss
- 24-Stunden-Schwesternruf
Top Arbeitgeber-Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 110
Doppelzimmer: 3
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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