Arbeitgeber

Residenz "Am Lindenberg"
Guldener Kamp 5-9
38239 Salzgitter

Kontakt

Telefon: 05341/290-0
E-Mail: salzgitter@alloheim.de

Residenz "Am Lindenberg"

Über uns

Die Alloheim Senioren-Residenz „Am Lindenberg“ liegt in Salzgitter-Thiede an der Stadtgrenze zu Braunschweig und Wolfenbüttel. Unser Haus zeichnet sich durch ein ansprechendes Ambiente und modernen Pflegekomfort aus.

Die gemütlichen Gemeinschaftsräume, die Bibliothek, unser Erlebnisgarten, das Restaurant „Treffpunkt“ und das gemütliche Café „Harmonie“ sind bei unseren Bewohnern beliebte Orte der Begegnung und Geselligkeit. Für das körperliche Wohlbefinden halten wir mit unserem Bewegungsbad ein besonderes und gern genutztes Angebot bereit.

Die liebevolle Ausstattung des Hauses und unsere freundlichen Mitarbeiter sorgen für eine behagliche, familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort zuhause fühlen kann.

Im Umfeld unserer Residenz finden Sie viele Einkaufsmöglichkeiten wie z.B. einen Supermarkt, einen Blumenladen, eine Apotheke und einen Bäcker, die bequem zu Fuß zu erreichen sind. Auch mehrere Arztpraxen liegen in der Nähe.

Die Städte Salzgitter, Braunschweig und Wolfenbüttel bieten mit ihren vielen Sehenswürdigkeiten, Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Einrichtungen lohnende Ausflugsziele.

Betreuungskonzept

LEBENSQUALITÄT IM MITTELPUNKT

Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen.

Unsere Pflege-Residenz bietet insgesamt 94 Pflegeplätze, die auf 60 Einzel- und 17 Doppelzimmer in überschaubaren, familiären Wohnbereichen verteilt sind. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.

HOHE WOHNQUALITÄT

Unsere hellen, freundlichen Bewohnerzimmer bieten beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Die Einzelzimmer sind 13 bis 26 qm groß, die Doppelzimmer messen 26 bis 29 qm. Alle Zimmer sind ausgestattet mit:

  • einem seniorengerechten Bad
  • Komfort-Pflegebett
  • ansprechender Möblierung, bestehend aus Schrank, Tisch, Stühlen, Sideboard und Nachtschrank (Einrichtung mit eigenen Möbeln möglich)
  • TV- und Telefonanschluss
  • 24-Stunden-Schwesternruf

Zusätzlich zu den Bewohnerzimmern, die Privatsphäre bieten, gibt es in jedem Wohnbereich gemütliche Gemeinschaftsräume, in denen die Bewohner Kontakte pflegen und gemeinsamen Aktivitäten nachgehen können.

AKTIVITÄTEN UND BETREUUNGSANGEBOTE

Aktivität und soziale Kontakte sind gut für Körper und Geist. Unsere Bewohner können vielfältige Betreuungsangebote in der Gruppe nutzen, wie z.B. Spiele-Runden, Gedächtnistraining, Sing- und Gesprächskreise, Sitzgymnastik, Wassergymnastik, Kegeln, Waffelbacken und Kaffeerunden, Männerrunden, Zeitungsrunden, Sturzprophylaxe, Kochgruppen, therapeutische Tierbesuche und Zehn-Minuten-Aktivierung.

Daneben gibt es Einzelangebote, z.B. Übungen zur Verbesserung der Wahrnehmung wie Snoezelen, Entspannungstherapie, Basale Stimulation und Aromatherapie, Gedächtnistraining, motorisch funktionelle Therapie oder Vorlesen.

Zusätzlich sorgen übers Jahr verschiedene Einzelveranstaltungen immer wieder für Höhepunkte. Langeweile kommt bei uns ganz sicher nicht auf.

RAUM ZUM WOHLFÜHLEN

In unserer Residenz gibt es 72 Wohnungen für das Betreute Wohnen. Die Zwei- und Dreizimmer-Komfortwohnungen sind zwischen 50 und 76 qm groß und verfügen jeweils über einen Balkon oder eine Terrasse.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
15 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss Hort- und Kitagebühren

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
Alloheim Senioren-Residenzen SE Hauptverwaltung Am Seestern 1 40547 Düsseldorf (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 94
Einzelzimmer: 60
Doppelzimmer: 17

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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